Descripción

Colombia enfrenta innumerables desafíos en el ámbito de lo público. Sucesivas manifestaciones ilustran la necesidad de fortalecer la gestión y las acciones a este nivel. Algunos de los problemas más protuberantes son: (i) Una gradual y desgastadora pérdida de confianza en la capacidad de acción en el terreno de lo público; (ii) crecientes amenazas de grupos armados ilegales sobre la institucionalidad pública; (iii) frecuente y perniciosa confusión entre lo público, lo estatal y lo gubernamental; (iv) ausencia de políticas públicas eficaces en muchos frentes, que no sólo erosionan la confianza, sino que fundamentalmente malgastan los recursos públicos; (v) amenazante y recurrente debilidad en la base fiscal, que genera enormes dificultades y obstáculos.

Otras manifestaciones del problema, sobre las cuales se han ocupado distintos observadores, son: "Lo público convertido en tierra de nadie o de unos pocos con voz fuerte"; "la ausencia de una élite capaz de ejercer un auténtico liderazgo público", "enorme injerencia y captura por parte de intereses particulares y clientelares de la gestión pública", "el fenómeno de la corrupción con crecientes y desalentadoras expresiones y manifestaciones que pulverizan el contrato social y fraccionan la sociedad colombiana".

Existen también oportunidades y logros enormes: una ampliación de la seguridad social y el acceso a la salud; una escolaridad en aumento; varias innovaciones y el equipamiento básico en la provisión de los servicios públicos y sociales; una comprensión más a fondo del campo regulatorio; y multiplicación de actores privados y comunitarios que ofrecen hoy nuevas formas de participación en la gestión pública. Igualmente, son significativos algunos avances en la gestión local y mayor creatividad y emulación de la gestión a este nivel. Adicionalmente, aparece mayor conciencia de la acción pública no sólo con la actuación gubernamental, sino con sugestivas alianzas público-privadas. Las concesiones de colegios públicos a consorcios privados con tradición en el campo educativo pueden ser uno de tales ejemplos. Igualmente, Transmilenio demuestra una fuerte planeación y coordinación pública, con una alta participación y gestión privadas. Se asiste entonces, a una época de cambios en las formas de organización y expresión de lo público.

De manera que el sector público y, más ampliamente, la gestión de lo público se debate entre los evidentes desafíos y las grandes oportunidades. Esto exige una formación crítica y analítica que estimule el entendimiento y aprovechamiento de los aciertos históricos que fomenten la creatividad en la búsqueda de soluciones a los retos actuales y venideros.

Un reto importante se manifiesta a la hora de definir criterios para establecer un programa de formación directiva en asuntos públicos. La necesidad de complementar las tendencias hasta ahora excluyentes entre un enfoque muy teórico de las políticas públicas (formulación, diseño y análisis) con aquel que se inclina en aspectos prácticos de gerencia y administración pública; se constituye en fines que esta iniciativa pretende subsanar desde el comienzo.

El Programa de Magíster en Administración: Gestión Pública, se propone una renovada atención a la formación de líderes con las habilidades y destrezas pertinentes y con los conocimientos en el campo gerencial y administrativo para el desarrollo de las políticas públicas y el reposicionamiento de lo público.

Este programa está dirigido a profesionales con motivación al servicio público, dentro o fuera de espacios gubernamentales, que puedan acreditar destacada experiencia profesional entre 3 y 5 años, y que tengan experiencia en cargos y actividades con responsabilidad decisoria y directiva y con una firme vocación de liderazgo. Está dirigido a: (i) presidentes o gerentes de empresas privadas y públicas y de instituciones y establecimientos públicos que desean mejorar sus habilidades y conocimientos del entorno público colombiano e internacional (ii) profesionales del sector privado que están interesados en examinar otras posibilidades de vocación profesional y a quienes el ámbito público le ofrece mayores posibilidades, (iii) profesionales del sector privado, pertenecientes a firmas corporativas o multinacionales que necesitan interactuar más profesionalmente con el Estado, (iv) profesionales del sector público que desea mejorar sus conocimientos y habilidades y asumir mayores retos en el sector y (v) líderes en temas sociales que desean mejorar sus capacidades y conocimientos en gestión pública.

Duración

El programa de Magíster en Administración: Gestión Pública tiene una duración de dos años de tiempo parcial, que requiere un compromiso personal, ya que por cada hora presencial el participante debe destinar tres horas de estudio individual o por grupos. Los materiales para cada sesión deben prepararse con anterioridad. Las clases se realizan de lunes a viernes en los horarios de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. o de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Se tienen también algunas clases los días sábado.

* Comisión Nacional de Doctorados y Maestrías